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徐碧琳
2017-05-10 10:31  

徐碧琳,女,天津人,1957年12月出生,中共党员,教授,管理学博士,硕士研究生导师。现任天津财经大学学科建设办公室主任

社会任职:
  国家自然科学基金委管理科学部 同行评议专家天津市企业管理创新审定委员会 委员、评审专家

企业咨询经历:
2005.1-2005.12 济南钢铁股份有限公司中层经理激励方案设计
2008.7-2008.12 安阳益泉工贸集团公司股权结构与治理结构再造

科研成果:
论文:
1)徐碧琳,独立完成,基于群体动力,正式组织与非正式组织互动关系效应实证研究,南开经济研究,2005年第4期
2)徐碧琳,第一作者,非正式组织演进路径实证研究,南开管理评论,2005年第4期
3)徐碧琳,第一作者,非正式组织识别实证研究:基于中国文化背景的探索性分析,财经研究2004年11期
4)徐碧琳,第一作者,Empirical Analysis for the Relation between Customer Satisfaction and the Chosen Bank for Deposits (CBD) in China,Service Systems and Service Management—Proceeding of ICSSSM’04,ISTP检索,P321-325
5)徐碧琳,第一作者,非正式组织成因的实证研究,现代财经2005年4期
6)徐碧琳,独立完成,经营者人力资本生产性努力评价研究,经济理论与经济管理2003年3期
7)徐碧琳,独立完成,制约经营者报酬激励机制设计的主因素群研究,当代财经2003年2期
8)徐碧琳,独立完成,知识经济条件下网络组织运作模式研究,现代财经2002年2期
9)徐碧琳,第一作者,组织间的非契约机制与网络组织运行效率研究述评,经济理论与经济管理,2008年8期
著作:
1)徐碧琳,副主编,《高新技术企业创立与发展》,天津科学技术出版社,2001.12,获天津市第九届社科一等奖(2006年)。
2)徐碧琳,专著,《经营者激励与约束机制研究》,天津社会科学出版社,2003

课题:
1)2003.1-2005.12,项目负责人,主持:国家自然科学基金“基于中国文化的正式组织与非正式组织互动关系实证研究(70271020)”
2)2005.12-2006.5,项目负责人,主持:国家自然科学基金国际合作项目“非正式组织对组织决策影响的中英比较研究(70510107041)”
3)2005.1-2005.12,项目负责人,主持:横向课题“济南钢铁集团公司中层经理激励方案设计”,该项目已经通过企业审定等
4)2008.1-2010.12,项目负责人,主持:国家自然科学基金“组织间的非契约控制机制与网络组织运行效率实证研究(70771070)”

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